Dovednosti spojené s AI dominují poptávkám na pracovním trhu. Z interního průzkumu společnosti Deel, který proběhl od září 2021 do září 2023, vyplynul obrovský nárůst zájmu o experty na AI. Podíl zaměstnanců a spolupracovníků firem, kteří se přímo zabývají využitím AI, softwarovým inženýrstvím a datovou analýzou, kteří jsou najímáni a placeni prostřednictvím platformy Deel, za poslední rok vzrostl o 60 %. Za stejné období pak o 59 % narostl počet organizací, které skrze Deel najímají takové experty.
Z jednotlivých zemí s nejvyšší poptávkou po specialistech na AI dominovaly Spojené státy, Kanada, Spojené království a s velkým odstupem Německo. V najímání pracovníků specializujících se na AI vedla Kanada, následovaná Indií, Španělskem, Německem a Spojeným královstvím. Platy těchto expertů se liší podle regionu, ale nejvíce z růstu poptávky po AI těžily země Latinské Ameriky s mírným, ale stabilním nárůstem průměrných mez v průběhu celého roku.
Vůči najímání expertů na AI není imunní žádný region. Indie vede v oblasti vyhledávání adeptů na nové pracovní pozice spojené s AI, jako je AI Engineer, AI Training Lead nebo AI Computer Vision Engineer. Americké společnosti si stále častěji najímají talenty na umělou inteligenci v Brazílii, Kanadě a Argentině, konkrétně pak v městských aglomeracích Toronto (7% roční nárůst), Bangalore (3% roční nárůst) a Londýně (3% noční nárůst). Naopak firmy ze Spojeného království a Kanady stále častěji najímají talenty na AI z USA. Nejvíce nových pracovních smluv v tomto oboru bylo uzavřeno v Německu (52% nárůst), ve Spojených státech (44% nárůst) a ve Spojeném království (41% nárůst).
Potenciál nárůstu zájmu o experty na AI je obrovský. Z více než 300 tisíc pracovních smluv uzavřených a spravovaných prostřednictvím HR platformy Deel připadá zatím jen něco přes pět tisíc na specialisty zaměřené na AI, datovou analýzu a softwarové inženýrství. Deel eviduje značné rozdíly v platovém ohodnocení mezi zaměstnanci, kteří dokážou pracovat s AI a těmi, kteří tyto dovednosti postrádají. Průměrný roční plat experta na AI se pohybuje okolo 73 tisíc dolarů v zemích Latinské Ameriky, 101 tisíc dolarů v regionu EMEA, 142 tisíc dolarů v Severní Americe a 69 tisíc dolarů v Asii a pacifickém regionu. Je to výrazně víc než u jiných profesí.
V jakých konkrétních zemích mají specialisté na AI nejvyšší platy? Podle analýzy společnosti Deel vedou Spojené státy, Kanada a Spojené království. Platy v tomto segmentu v zemích Latinské Ameriky, Asii a Pacifiku jsou sice nejnižší, ale postupně také rostou v závislosti na poptávce po těchto expertech. Nejvíc kvalitních odborníků na AI z těchto regionů je v Brazílii, Kolumbii, Singapuru, na Filipínách a v Austrálii. Naopak v Severní Americe, kde jsou platy expertů na AI nejvyšší, jejich ohodnocení mírně klesá. Souvisí to s nasyceností trhu a větší konkurencí, protože odborníků na AI v této části světa přibývá nejvíce. Nabídka expertů převyšuje poptávku firem a zaměstnavatelé tak necítí potřebu nabízet tak vysoké platy.
„Navíc, jak se technologie umělé inteligence více standardizují a demokratizují, stávají se snadněji použitelné a vyžadují méně specializovaných znalostí. Nástroje a platformy, které automatizují nebo zjednodušují procesy AI, snižují potřebu vysoce specializovaných dovedností, což může vést ke snížení platového ohodnocení za tyto dovednosti,“ konstatuje Liina Laas, ředitelka expanze pro střední a východní Evropu ve společnosti Deel. V souvislosti s častějším najímáním pracovníků na dálku také firmy využívají více profesionálů na AI z měst nebo regionů s nižšími životními náklady, což pak snižuje průměrný plat v oboru a vytváří tlak na snižování ohodnocení ve velkých aglomeracích, jako je New York nebo San Francisco.
Jaký výhled mají experti na AI na pracovním trhu pro následující rok a dalších pět let? Deel předpokládá krátkodobou rostoucí poptávku po těchto specialistech. Ještě v roce 2024 zájem o tyto zaměstnance s dovednostmi AI výrazně vzroste. „Tento trend pohání rozšiřující se integrace technologií AI napříč různými průmyslovými odvětvími, od zdravotnictví a financí až po maloobchod a dopravu. Společnosti stále více spoléhají na AI při analýze dat, automatizaci zákaznických služeb, prediktivní analytice a dalších úkonech, což vyžaduje potřebou pracovní sílu kvalifikovanou v těchto technologiích,“ vysvětluje Liina Laas.
V následujících pěti letech pak Deel očekává v oblasti AI posun směrem ke specializovanějším rolím. „S tím, jak se technologie umělé inteligence stávají sofistikovanějšími, poroste potřeba odborníků v konkrétních oblastech umělé inteligence, jako je zpracování přirozeného jazyka, strojové učení, robotika a etika v umělé inteligenci. Tato diverzifikace pravděpodobně povede ke zvýšené poptávce po specializovaných dovednostech a také k potřebě neustálého učení a zvyšování kvalifikace, aby bylo možné držet krok s vyvíjejícím se prostředím umělé inteligence,“předpovídá Laas. Poptávka po talentech na AI poroste celosvětově, což povede k vyšší konkurenci na trhu práce.
„Růst se neomezí jen na technologická centra, bude patrný po celém světě, protože stále více zemí bude investovat do AI technologií a vzdělávání. Tento trend pravděpodobně povede ke globálněji distribuované pracovní síle AI s příležitostmi a výzvami souvisejícími s mezikulturní spoluprací, prací na dálku a mezinárodními předpisy a standardy v AI,“ uzavírá svoji predikci pro následující období Liina Laas.
