Zejména ve Spojených státech zaznamenává trend BYOD velký rozvoj. Vlastní počítače a mobilní telefony v zaměstnání, jako pracovní nástroje, se staly populární především díky odlišné, komfortnější uživatelské zkušenosti, jíž nabídly přístroje s moderními operačními systémy a způsobem ovládání. Podle informací společnosti Gartner přestane do roku 2017 až polovina firem poskytovat svým zaměstnancům počítačová zařízení.
K trendu BYOD – Bring Your Own Device se váže řada předsudků a pověr. Vzhledem k jeho relativně krátkému dosavadnímu životu nemohl dlouhodobý vliv/přínos/úskalí seriózně odhalit žádný empirický výzkum. BYOD má zvyšovat efektivitu práce a teoreticky i snižovat náklady na provoz. K záporům patří problémy se správou a zabezpečením těchto přístrojů.
Vlastní zařízení, která zaměstnanci využívají k práci, rozhodně neodstraní veškeré náklady firmy na jejich provoz. Přístroje je třeba zabezpečit, spravovat a vybavit potřebnými aplikacemi. Podle společnosti Gartner se dokonce příslušné náklady budou v následujících letech zvyšovat. Mohou za to především licenční poplatky. Celkem jeden zaměstnanec s vlastními zařízeními vyjde v roce 2016 zaměstnavatele na 300 dolarů ročně. V této hodnotě není započítána pořizovací cena přístrojů. Zhruba v polovině případů firmy poskytují zaměstnanců za jejich zařízení využívaná k práci dvouprocentní příspěvek na servisní plán.
Do roku 2017 se firmy podle Gartneru rozdělí na tři skupiny. 15 procent nikdy na BYOD nepřejde. 40 procent dá svým zaměstnancům na výběr mezi >>služebním<< a soukromým přístrojem. Zbývajících 45 bude s BYOD počítat automaticky. Trend je vedle USA velmi atraktivní v Indii, Číně a v Brazílii.
