Mzdy mají růst, nejen v IT



Osm profesních oborů sleduje ve svém pravidelném výzkumu s tématem mzdového odměňování společnost Grafton Recruitment. IT a finance patří k nejdynamičtějším a nejméně regionálně vyváženým. V Praze a v Brně mají držitelé IT profesí šanci na největší ohodnocení.

Informační technologie zažívají podle zástupců společnosti Grafton Recruitment prudký rozvoj i na straně pracovních sil. Rychlé změny požadavků vytvářejí tlak na jednotlivce, jejich vzdělávání a specializaci. Nedostávajících se odborníků, resp. profesí, zůstává celá řada. Díky tomu rostou jejich mzdy a firmy si vzájemně konkurují v nabídkách. Juniorské pozice se však daří obsazovat podstatně lépe než dříve.

Pro IT profese vyžaduje většina zaměstnavatelů relevantní praxi. Minimem bývají dva až tři roky na konkrétní pozici. Tato premisa neplatí v případě center sdílených služeb. Ta podporují nadnárodní společnosti v mnoha oblastech, včetně IT. Jde o místa otevřená absolventům, na něž je kladen pouze jeden velký požadavek v podobě alespoň dvou cizích jazyků. Obecně absolventům na startu kariéry výrazně pomůže, pokud zvládnou různé stáže nebo praxe již v dobách studia.

Ve druhém letošním čtvrtletí, v němž průzkum platů proběhl, firmy nejvíce poptávaly IT profese vývojářů v jazycích Java, C# a .Net. Vysoký zájem se týkal i programátorů mobilních aplikací. Rozvíjí se poptávka po specialistech pro oblasti velkých dat, datových skladů a datových analýz. Mezi ceněné se řadí certifikace a znalosti virtualizačních a cloudových technologií.

V regionálním srovnání si nositelé IT profesí nejvíce vydělají v Praze. Druhé Brno se však hlavnímu městu znatelně přiblížilo. V české i moravské metropoli si řada profesí vydělává 100 tisíc korun měsíčně a více. Z pohledu absolutních čásek jsou nejlépe ceněny pozice CIO, systémový architekt, ředitel technické podpory, manažer vývoje softwaru a projektový manažer. Bližší specifikace platů a pozic, včetně regionálního dělení, uvádíme přiložené níže.

Podle informací manažerů společnosti Grafton Recruitment v roce 2014 skončí zhruba tříleté období stagnace a reálného poklesu mezd. S rostoucí poptávkou začínají podniky zžizovat nové pozice a nabírat potřebné pracovní síly.

Obvyklé mzdy IT specialistů ve Spojených státech se pohybují v rozmezí 65 až 160 tisíc dolarů ročně.

 

Vybrané pracovní IT pozice a mzdové ohodnocení (tisíce korun)

Pozice

Praha

Brno

Ostrava

Hradec Králové

Systémový architekt

70-100

60-90

40-70

40-50

Softwarový architekt

70-100

60-90

30-50

-

Konzultant ERP

60-90

30-80

40-80

30-40

Vývojář C/C++ (5 let praxe)

50-80

55-65

35-60

35-45

Vedoucí týmu technické podpory

50-70

35-60

35-50

-

Síťový inženýr

40-80

30-55

25-35

-

Administrátor Unix/Linux

40-65

32-55

25-40

35-40

Databázový administrátor

40-65

35-50

25-40

25-40

Administrátor Windows

40-60

30-45

25-40

35-40

Vývojář Java (1-3 roky praxe)

35-50

33-45

25-35

25-35

CIO/CTO

120-180

120-180

-

-

Pozn. hrubá nástupní mzda za kalendářní měsíc

Zdroj: Grafton Recruitment, červen 2014

 

 


(červen 2014 | Lukas_Kriz)


Komentáře, názory a rady

Zatím sem nikdo nevložil žádný komentář. Buďte první...

>>> Číst a vkládat komentáře <<<

Tip - Konference: Cloud computing v praxi - 23.3.2017!


Otázky a odpovědi z IT: Diskusní portál Bizio.cz
Pozoruhodné IT produkty pro rok 2017
Věříme, že v tomto přehledu pozoruhodných produktů najdete ty, které vám pomohou ve vaší práci v IT.




Anketa


©2011-2017 BusinessIT.cz, ISSN 1805-0522 | Názvy použité v textech mohou být ochrannými známkami příslušných vlastníků.
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: BusinessIT(at)Bispiral.com | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
Používáme účetní program Money S3
O vydavateli | Pravidla webu BusinessIT.cz a ochrana soukromí | pg(2405)